招冶公司 李勝春

李勝春，招冶公司計(jì)量檢測(cè)中心制樣班班長(zhǎng)，1996年6月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，至今已經(jīng)是一名擁有26年黨齡的老黨員。自參加工作以來(lái)，他始終以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為目標(biāo)，從思想上、作風(fēng)上全面加強(qiáng)自身建設(shè)，在日常工作中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

勤勉務(wù)實(shí)的“老班長(zhǎng)”。身在公司的海關(guān)單位，李勝春深知計(jì)量工作的重要性。自2007年擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái)，他每天早晨總是在6點(diǎn)30分以前第一個(gè)到達(dá)崗位，做好地磅檢查、電子稱校準(zhǔn)、檢測(cè)數(shù)據(jù)核對(duì)等相關(guān)檢斤、制樣工作的準(zhǔn)備，連續(xù)15年風(fēng)雨無(wú)阻，從未間斷。工作中，他對(duì)樣品制備的全過(guò)程實(shí)行精益管理，消除工作進(jìn)度中的“跑冒滴漏”，每天下班準(zhǔn)時(shí)將產(chǎn)生的幾百公斤的廢棄樣品妥善送到料場(chǎng)，毫厘不差，顆粒歸倉(cāng)。在他的帶領(lǐng)和督促下，班組人員以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、科學(xué)準(zhǔn)確、精益求精的工作態(tài)度認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，先后被公司授予了“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”、“現(xiàn)場(chǎng)管理示范崗”等榮譽(yù)稱號(hào)。

跨國(guó)操作的“先鋒官”。2017年，隨著公司原料市場(chǎng)逐步國(guó)際化，招冶公司的計(jì)量檢測(cè)工作也邁出國(guó)門(mén)。作為一名老員工、老黨員，李勝春踴躍報(bào)名，成為跨國(guó)操作的“先鋒官”。經(jīng)過(guò)層層選拔后，李勝春和同事們一起到異國(guó)他鄉(xiāng)展開(kāi)工作，萬(wàn)事開(kāi)頭難，濕熱的氣候條件，強(qiáng)烈的水土不服，巨大的工作壓力，讓李勝春身心疲憊。面對(duì)困難，李勝春積極配合原料人員協(xié)調(diào)客戶，認(rèn)真聽(tīng)取各方意見(jiàn)，和團(tuán)隊(duì)成員共同制定了《金精礦國(guó)外操作管理辦法》，歷時(shí)近6個(gè)月，順利完成國(guó)外精礦檢測(cè)操作三萬(wàn)余噸，為以后公司跨國(guó)業(yè)務(wù)的開(kāi)展積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

疫情防控的“守護(hù)者”。自2020年疫情以來(lái)，李勝春一直堅(jiān)守在防疫一線。計(jì)量檢測(cè)中心不僅每天面對(duì)的車(chē)流量大，而且檢斤、取樣、制樣等工作任務(wù)也十分繁重。尤其是今年疫情期間，面對(duì)班上職工只剩1/3的困難，他不僅承擔(dān)了更多的工作任務(wù)，還積極幫助身邊的職工解決困難，以優(yōu)秀黨員的示范作用，影響和帶動(dòng)職工在疫情下順利完成工作任務(wù)?！半m然辛苦，但是只要能夠保障干部職工生產(chǎn)生活安全，只要能夠保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，就是再苦再累也值得?！崩顒俅哼@樣說(shuō)。

擁有最初的心，才能走最遠(yuǎn)的路。李勝春用實(shí)干擦亮共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)?shù)咨?，把“?zé)任、擔(dān)當(dāng)、使命、情懷”扛在肩上，用永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，為招冶公司穩(wěn)定、持續(xù)、高效發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

招金精煉 姜亞飛

姜亞飛，招金精煉銀行事業(yè)部經(jīng)理，2018年12月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，自2004年入職以來(lái)，她扎根業(yè)務(wù)一線，一直沖在市場(chǎng)的最前沿，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難，奮力拼搏，助力公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大。

開(kāi)拓進(jìn)取知奮進(jìn)。2010年，她來(lái)到終端直營(yíng)崗位，負(fù)責(zé)招金銀樓品牌加盟及市場(chǎng)開(kāi)拓工作，這一干就是十年，十年的時(shí)間里，她見(jiàn)證了招金銀樓品牌的從無(wú)到有，從小到大。她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)疆拓土，精細(xì)運(yùn)營(yíng)，大力發(fā)展直營(yíng)和加盟門(mén)店達(dá)到百余家，并首次實(shí)現(xiàn)直營(yíng)門(mén)店盈利近千萬(wàn)，成功樹(shù)立了招金銀樓品牌在山東地區(qū)的標(biāo)桿地位，為全國(guó)加盟業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。

攻堅(jiān)克難展擔(dān)當(dāng)。2021年，她來(lái)到銀行事業(yè)部，負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)工作。面對(duì)全新的領(lǐng)域，她迅速融入團(tuán)隊(duì)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的市場(chǎng)，她充分發(fā)揮黨員頑強(qiáng)拼搏的精神，帶領(lǐng)部門(mén)在2021年拿下7個(gè)銀行資質(zhì)，實(shí)現(xiàn)加工量35噸，全年貢獻(xiàn)利潤(rùn)四千余萬(wàn)元。同時(shí)，她更注重創(chuàng)新業(yè)務(wù)的推進(jìn)，2021年在農(nóng)行推出了寄送業(yè)務(wù)，開(kāi)啟了加工業(yè)務(wù)的全新模式，當(dāng)年寄送業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售占比達(dá)到農(nóng)行業(yè)務(wù)總銷(xiāo)量的90%以上。通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，招金精煉獲得2021年度農(nóng)行河南省分行優(yōu)秀合作貴金屬公司的榮譽(yù)稱號(hào)。

嚴(yán)于律己作表率。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人，她堅(jiān)持與團(tuán)隊(duì)干在一起、苦在一起、樂(lè)在一起，勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公，用人格力量感染和溫暖周?chē)拿總€(gè)人。憑借一股永不服輸?shù)木窈陀屡矢叻宓膭蓬^，她將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)奮斗、砥礪前行。

早子溝金礦 李岳智

李岳智，早子溝金礦地測(cè)科副科長(zhǎng)，于2020年7月1日入黨，多年來(lái)，他一直活躍在生產(chǎn)一線，立足崗位、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，以突出的業(yè)績(jī)、勤政務(wù)實(shí)的作風(fēng)，想在前、干在前，充分起到了模范帶頭作用。

甘于奉獻(xiàn)，業(yè)績(jī)突出。2021年的新冠疫情對(duì)早子溝金礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生很大的影響，完成生產(chǎn)任務(wù)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，為沖刺全年任務(wù)目標(biāo)，四季度，他組建“大干70天”工作小組，帶頭爬采場(chǎng)、下礦井，深入現(xiàn)場(chǎng)查看進(jìn)度、解決問(wèn)題，最終帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度任務(wù)目標(biāo)的136%。2022年，面對(duì)2、4號(hào)井人員設(shè)備不足、措施井生產(chǎn)不正常、疫情反復(fù)等情況，他積極協(xié)調(diào)督促施工隊(duì)在最短時(shí)間內(nèi)備足了生產(chǎn)人員，恢復(fù)了生產(chǎn)正常，為公司“雙過(guò)半”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)了力量。

作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤于學(xué)習(xí)。無(wú)論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，李岳智都能以身作則，為同事作出了表率。為了提高個(gè)人專業(yè)能力和綜合素質(zhì)突出，更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要，他利用閑暇時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在2021年通過(guò)了注冊(cè)安全工程考試和二級(jí)建造師考試，2022年4月通過(guò)了碳排放管理師考試（高級(jí)）。

創(chuàng)新思路，解決問(wèn)題。日常工作中，李岳智經(jīng)常能根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。由于季節(jié)變更，主豎井井下通風(fēng)制約了井下正常安全生產(chǎn)，他根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合在培訓(xùn)中學(xué)到的通風(fēng)知識(shí)，對(duì)主豎井9中-13中通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了改良，明顯改善了井下通風(fēng)混亂的狀況，使井下工人的工作環(huán)境改良明顯，產(chǎn)量獲得了明顯提高。