日前，招金礦業(yè)2023年“金種子”入職培訓班在煙臺黃金職業(yè)學院圓滿收官，新入職的大學生們步履不停，未來可期，將在招金書寫熾熱的青春之歌，成為新一代勇于爭先的招金人，開啟職業(yè)生涯的第一篇章。

此次大學生新入職培訓班，以“融入文化、學習知識、轉(zhuǎn)變角色、創(chuàng)建未來”為培訓理念，在課程設置上，共設計“企業(yè)知識應知應會、企業(yè)參觀之旅及體驗式素質(zhì)提升訓練”三大部分。在企業(yè)應知應會學習中，新入職大學生共同學習了企業(yè)文化、公司科技創(chuàng)新、生產(chǎn)運營管理、礦山安全、青年員工發(fā)展等八門課程，幫助大學生對公司進行系統(tǒng)的了解。在企業(yè)參觀之旅環(huán)節(jié)，實地參觀了公司所屬瑞海礦業(yè)、金翅嶺金礦、大尹格莊金礦三家企業(yè)，通過走進車間，了解生產(chǎn)單位運營工藝及流程。在素質(zhì)提升體驗訓練課上，通過把企業(yè)文化、能力素質(zhì)要求融入到訓練項目里，讓新入職大學生再次認知了公司，提高了個人素養(yǎng)。

入職培訓作為大學生加入招金的第一課，承載了公司對后備青年人才培養(yǎng)的殷切期望，通過培訓認知公司、了解文化、彼此熟悉，為將來更好的融入公司奠定了基礎。

據(jù)悉，“金種子”培養(yǎng)計劃作為招金礦業(yè)培養(yǎng)后備青年人才的重要方式已經(jīng)開展了十年，每年招金礦業(yè)會面向各高校畢業(yè)生進行人才招聘，吸納志同道合的有志青年加入招金共同發(fā)展，“金種子”培養(yǎng)計劃針對大學生的成長而設計，鼓勵大學生立足崗位、扎根企業(yè)與公司共發(fā)展，十年當中，十個批次500多名大學生以此為起點，迅速成長為各企業(yè)、各專業(yè)的骨干，在工程設計、項目建設、課題攻關、技術研發(fā)等多個領域成為領頭羊、排頭雁。2023年作為第十一個招聘年，招金礦業(yè)積極響應國家“穩(wěn)就業(yè)”號召，秉持“廣納賢才”的人才理念，給“金種子”培養(yǎng)計劃注入了新的力量。

青春筑夢正當時，不負韶華不負己。短暫且充實的入職培訓已經(jīng)告一段落，新入職大學生即將在各自崗位上開啟新的征程。希望他們始終保持積極飽滿的熱情，以勇于擔當?shù)呢熑我庾R，在奮斗的青春中披荊斬棘、乘風破浪，在新的篇章中收獲精彩、收獲成長，攜手共創(chuàng)屬于招金礦業(yè)的輝煌。