2月1日，“改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型發(fā)展”招金集團(tuán)2016年年會(huì)暨安全環(huán)保工作會(huì)議在招金舜合國際飯店隆重召開，會(huì)議全面回顧總結(jié)了2015年度工作，對(duì)2016年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。

會(huì)議觀看了大會(huì)主題詮釋片、招金集團(tuán)2015年工作回顧片等視頻，共同回顧了招金集團(tuán)2015年走過的輝煌歷程，集中展示了招金集團(tuán)在過去一年中取得的驕人業(yè)績。

會(huì)上宣讀了《招金集團(tuán)關(guān)于表彰2015年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》，隆重表彰了2015年工作中涌現(xiàn)出的一大批先進(jìn)企業(yè)和個(gè)人。 同時(shí)還對(duì)“2015年度十大創(chuàng)新標(biāo)兵、十大營銷能手和感動(dòng)招金十大人物”等先進(jìn)人物進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

招金集團(tuán)董事長路東尚圍繞“以改革創(chuàng)新精神引領(lǐng)招金實(shí)現(xiàn)持續(xù)、協(xié)調(diào)、綠色、開發(fā)、共享發(fā)展”的題目做了重要講話，對(duì)招金集團(tuán)的當(dāng)下形勢(shì)和未來發(fā)展做了深刻闡述。他指出，當(dāng)前國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，黃金行業(yè)整體面臨生存與發(fā)展壓力與挑戰(zhàn)，加之企業(yè)內(nèi)部矛盾日益突出，改革創(chuàng)新成為當(dāng)前公司發(fā)展的必然選擇。他強(qiáng)調(diào)，對(duì)于招金的未來改革，必須要牢牢把握好“堅(jiān)定信心不動(dòng)搖、解放思想不爭論、搶抓機(jī)遇不等待、改革精神不退步”四個(gè)關(guān)鍵，為改革創(chuàng)新掃除信心危機(jī)和思想障礙。他提出，要從體制機(jī)制、發(fā)展模式、管理方式、人才團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化等五個(gè)方面入手進(jìn)行大刀闊斧的改革創(chuàng)新，為招金的發(fā)展源源不斷的注入新鮮血液和蓬勃?jiǎng)恿Α?/p>

會(huì)上，招金集團(tuán)總經(jīng)理李守生作了主題報(bào)告，他指出，2015年，招金集團(tuán)在生產(chǎn)指標(biāo)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、產(chǎn)融結(jié)合、科技創(chuàng)新等方面取得了顯著成效，公司綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

對(duì)于2016年工作，李守生提出將全面落實(shí)十八屆五中全會(huì)精神，按照集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃，重點(diǎn)提升投資、融資和投后管理三大能力，加快向產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。 

李守生指出，未來企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，公司將構(gòu)建適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的人力資源體系，同時(shí)加強(qiáng)廉政、品牌文化和維穩(wěn)三大建設(shè)，建設(shè)和諧穩(wěn)定新招金。

會(huì)上，招金集團(tuán)安全總監(jiān)賈漢義作了安全工作報(bào)告。招金集團(tuán)總經(jīng)理李守生與部分下屬公司簽署了《2016年度安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。

招金集團(tuán)高管層以及埠內(nèi)外40多家企業(yè)近300多名干部職工參加了本次會(huì)議。大會(huì)由招金集團(tuán)副董事長翁占斌和黨委副書記劉永勝主持。                 （楊文孟）