為了公司海外發(fā)展戰(zhàn)略目標的落地實施，儲備復合型國際化人才。招金集團依托煙臺黃金職業(yè)學院，以促進員工靈活運用英語與客戶交流溝通為目標，組織開展了集團總部全員英語學習班，提高總部人員英語聽、說、讀、寫綜合能力。

為籌備此次英語學習班，人力資源部前期組織集團全員進行基礎(chǔ)摸底考試，根據(jù)考試成績并結(jié)合年齡段，將員工劃分為基礎(chǔ)班和強化班。5月17日，首期學習班開課，授課老師從英文音標開始教起，通過簡單的口語交流增加互動，增強員工學習興趣。

據(jù)悉，英語學習班每周兩次，通過開展英文電影賞析、英語故事會、英語朗誦等多種形式，營造濃厚學習氛圍。每年根據(jù)考試得分、培訓參與度、課堂抽考成績等數(shù)據(jù)進行綜合評比考核獎勵，切實提高全員英文學習積極性和參與度。