伴隨著雄壯的招金之歌《人生本色》，大會拉開了序幕，與會人員首先觀看了2012年回顧片《崛起之路》，一起總結(jié)回顧了2012年招金礦業(yè)極不平凡的一年，隨后對公司2012年先進單位和個人進行了表彰。

路東尚董事長圍繞“為什么要建設四型礦山”和“怎樣建設四型礦山”兩個方面進行了詳細闡述，他說：建設四型礦山要“取勢、明道、優(yōu)術”，這既是世界礦山發(fā)展的趨勢，也是中國礦山發(fā)展的大勢，是我們企業(yè)做大、做強的需要。他強調(diào)：全集團公司上下一方面要把科學技術作為第一生產(chǎn)力，加大井下一線機械化、自動化推廣力度；二要開展機關建設年活動，在全公司范圍內(nèi)開展執(zhí)行力和“三個追究制度”的落實；三要通過科技研發(fā)，大力推動各項生產(chǎn)活動的開展；四是關注員工身體健康和應享有的工資及勞保福利待遇；五是加強內(nèi)控、投資、審計、監(jiān)督管理，創(chuàng)新工作機制，不斷提升公司管理上層次。

招金礦業(yè)總裁翁占斌作了《聚合正能量  催生新動力全面提升公司運營發(fā)展的能力與品質(zhì)》的大會報告，他指出：2012年，招金礦業(yè)在市委、市政府的正確領導下，在各級政府部門的大力支持下，全公司干部職工，解放思想，攻堅克難，各項活動取得了新的驕人業(yè)績；展望2013年，招金礦業(yè)將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面實施資源占有戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化融資、投資、運營管理三大價值鏈，加快構(gòu)建以本質(zhì)安全、綠色生態(tài)、和諧穩(wěn)定、社會責任為核心內(nèi)容的四大保障體系，在更高層次上領跑行業(yè)發(fā)展。

工會主席苑香民對二屆二次職代會提案落實情況向大會作了報告，翁占斌總裁對二屆三次職代會提案進行了解答，并希望各位代表能夠在今后的工作中進一步增強參政議政的能力，提出更多更好的提案，合力推動我們招金礦業(yè)更快更好的發(fā)展！